March 2, 2020March 2, 2020Sanh DaoViệc làm google tại Malaysia 2020-2021, Việc làm IT tại google Malaysia, Việc làm tại Malaysia 2020-2021

Kinh nghiệm phỏng vấn Content Review ở Accenture!!Đây có thể là thông tin được nhiều bạn tìm kiếm khi muốn tìm việc làm tại Malaysia, nhất là các cơ hội Content Review thường xuất hiện khá thường xuyên. Trong bài viết dưới đây mình sẽ chia sẻ thêm kinh nghiệm phỏng vấn vị trí này mà mình đã trải qua nhé.

Bạn đang xem: Accenture là gì

Mức lương: khoảng 3600rm có incentive (có shift ca đêm), làm từ th2-th6

Bước 1: Ứng tuyểnMình thấy vị trí content review tuyển suốt ấy, có thể là permanent hoặc contract 1 năm. Lúc trước mình ứng tuyển và contract 1 năm. So với nhân viên permanent sẽ vẫn có lợi hơn contract vì sẽ có thêm một số lợi ích về ngày nghỉ, ý tế, …tuy nhiên nếu bạn chỉ muốn thử sức làm 1 năm thôi rồi chuyển sang job khác thì contract cũng không tệ.

Trước tiên phân tích một chút có nên ứng tuyển vị trí này không, thì có nhiều ý kiến trái chiều. Bởi bản chất content review là bạn sẽ dành thời gian để review lại các nội dung của khách hàng để đảm bảo các nội dung đó không vi phạm các chính sách cộng đồng, do vậy khả năng tiếp xúc với các nội dung bạo lực, phản cảm, ..hàng ngày sẽ rất nhiều. Cộng với cơ hội phát triển các kĩ năng của bản thân không cao, không có lợi nhiều cho CV sau này. Tuy nhiên tùy vào mục đích của bạn là gì, nếu mục đích kiếm tiền, trải nghiệm, kết bạn, du lịch thì đây vẫn là một lựa chọn tuyệt vời. Còn nếu muốn sự nghiệp thì bạn có lẽ muốn mở rộng hơn các cơ hội khác của mình nhé!

Về phía mình, lúc đó mình đang thất nghiệp, rảnh quá nên apply vì nghĩ rằng apply chắc gì đã pass đâu, pass rồi hãy nghĩ có nên đi không…

Bước 2: HR gọi phỏng vấnChị HR người Malay nói tiếng anh Malay lúc đầu mình nghe chưa rõ nên câu được câu mất, nhưng nhìn chung sẽ hỏi về kinh nghiệm, mức lương mong muốn, tại sao mày muốn làm việc ở Malaysia, hộ chiếu còn hạn không, notice period là bao lâu (kiểu có đi làm được luôn không í). Rồi hẹn là có lịch phỏng vấn với team leader thì sẽ báo lại qua whatsapp (một lúc sau bà add whatsapp luôn).

Trong lúc này thì mình lên mạng tìm hiểu về công ty, công việc, đọc thấy cũng nhiều…phốt và ý kiến cũng thấy phân vân lắm. Nhưng đây vẫn là một thương hiệu lớn nè, với lại phỏng vấn chắc gì đã pass đâu :))

Các bạn có thể tìm đến website glassdoor.com, search tên công ty, vị trí để đọc review về công ty cũng như các tip phỏng vấn nữa nha.

Bước 3: Phỏng vấn với team leader người Việt (bằng cả tiếng việt và tiếng anh)Một anh team leader gọi điện phỏng vấn nói giọng anh mỹ khá dễ nghe. Vẫn những câu hỏi quen thuộc (giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, lí do đến malay, ..) các bạn cứ chuẩn bị 1 lần đi rồi ai cũng hỏi mấy câu này :)) Xong rồi ảnh bảo test tiếng việt nhé mình mới ố á ảnh là người Việt, thế mới thấy tiếng anh của ảnh thật là perfect quá đi :3 2 câu hỏi quan trọng là: e có hiểu rốt cục công việc sẽ là như thế nào không – mình trả lời theo ý hiểu, thật ra y như mô tả công việc trong file. Câu thứ hai nữa là câu hỏi tình huống: Nếu bây giờ em được giao review 1 đoạn content ví dụ về cảnh bạo lực chém đầu đi, thì em có xem không hay pass cho người khác xem. Thì chắc các bạn cũng biết kết quả rồi đấy: muốn làm thì bảo xem chứ, có gì đâu phải sợ, mà không muốn nhận job này nữa thì bảo không. Rồi vẫn là câu hỏi bao giờ đi làm được, .. rồi phổ biến về thời gian làm việc, ngày nghỉ lễ, …Phỏng vấn tầm 15 là cùng, cực kì nhanh gọn luôn ấy, và cũng không hề khó.

Xem thêm: Cách Chế Biến Sứa Biển - Tổng Hợp Cách Chế Biến Sứa Tươi, Ăn Liền

Phỏng vấn xong nhắn tin với chị HR, bảo thấy khá tích cực nhưng còn xem mấy đứa kia thế nào (mình nhìn lịch phỏng vấn chị Hr gửi cho thì có khoảng 5 người phỏng vấn).

Bước 4: Pass – kí hợp đồngTuần sau thì chị Hr báo pass, chị ấy thông báo lạnh lùng quá mình cũng không hiểu pass thật không chỉ biết là cần các thông tin bổ sung để làm hợp đồng, như kiểu file passport scan, thông tin cá nhân, … các kiểu. Xong người ta sẽ gửi Offer letter về email cho mình, trực tiếp từ accenture với thời hạn trả lời thư rõ ràng, yêu cầu kí và scan gửi lại ra sao, nếu có vấn đề gì thì hỏi ai ở đâu.

Lúc này mình cũng nghĩ căng lắm vì mai là phải trả lời mail luôn rồi, quyết định ngồi đọc cẩn thận cái hợp đồng. Má ơi chưa thấy cái hợp đồng nào nó dài như vậy luôn. Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất như: lương lậu nè, incentive nè, thời gian làm việc nè (vì vị trí này hay có shift làm việc ca đêm nè – cái này mình không thích lắm vì ảnh hưởng đến thời gian sinh học của mình. Lúc phỏng vấn anh team leader bảo sẽ cho các bạn 3 tháng làm việc ca ngày rồi 3 tháng làm việc ca đêm cho quen, làm việc ca đêm thì có thêm tiền); rồi tìm xem có thông tin nào liên quan đến phạt hợp đồng các cái hay không.

Mình email lại một loạt những câu hỏi: Lương trong hợp đồng bị thấp hơn so với trong job description nè (lương ghi 3800rm với 400rm shift, hđ tổng cộng có 3600rm), tại sao trong hợp đồng chỉ thấy ghi công ty có quyền chấm dứt hợp đồng mà không thấy đề cập gì đến phía bên mình nè, các quyền lợi cộng thêm nè, sao không có thông tin về ngày nghỉ lễ đi làm được cộng lương nè, …Chị HR gọi điện lại nhưng nhìn chung lương vẫn không tăng lại và hợp đồng không sửa đi

*
Việc làm google tại Malaysia.

Một số hình ảnh các bạn đang làm việc tại Malaysia.

*
Việc làm google tại Malaysia 2020-2021
*
Việc làm google tại Malaysia 2020-2021-01
*
Việc làm google tại Malaysia 2020-2021-02